"Gedragen plannen maken, die leiden tot succesvolle uitvoering"
Veranderen met effect
Samen creatief vraagstukken oplossen
Wij geloven in de kracht van de kennis van de groep. Samen met jouw organisatie, team of afdeling gaan we aan de slag met het bepaalde vraagstuk. We pakken het creatief aan door mensen te begeleiden in het bedenken en realiseren van nieuwe ideeën en strategieën. Dit alles met veel energie, enthousiasme en een flinke dosis humor. We gaan door tot er een concreet resultaat is, waar de organisatie mee verder kan.
Verandermanagement
We hebben een concrete uitdaging, maar hoe gaan we deze aanvliegen?
Binnen de organisatie wordt een nieuw systeem geïmplementeerd of een andere manier van (samen)werken, denk aan projectmatig werken of agile gaan werken. Een proces moet worden verbeterd. We gaan hybride werken, hoe gaan we hier mee om en hoe blijven we in contact met elkaar? Hoe delen we optimaal informatie? Het team wil zich herpositioneren binnen de organisatie, waar staan we voor wat betreft onze dienstverlening en hoe moet onze organisatie er dan uitzien?
Workshops op maat
Binnen onze organisatie hebben we een concreet vraagstuk en we zijn op zoek naar een plan voor de toekomst.
We hebben een duidelijk positioneringsvraagstuk, we willen strategie bepalen of we zijn op zoek naar een concrete visie op de toekomst. We willen een (actie)plan, met hierin de veranderthema’s en bijbehorende doelstellingen benoemd of helder in beeld gebracht. Dit plan is door iedereen gedragen.
Organisatiediagnoses
Onze organisatie staat aan het begin van een verandertraject, maar het is nog niet duidelijk hoe één en ander vorm gaat krijgen.
Waar staat de organisatie nu, hoe moeten we ons team of onze afdeling anders inrichten? Hoe moeten wij ons (her)positioneren binnen de organisatie?
Maar ook technologische ontwikkelingen of nieuwe wetgeving, denk hierbij aan de wet Open Overheid, de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), of het voldoen aan bepaalde kwaliteitseisen kunnen vragen oproepen, waarbij je je afvraagt 'kunnen of moeten wij hier binnen de organisatie iets mee?'